Об услуге
Согласно статье 214 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан определять опасности и связанные с ними профессиональные риски на рабочих местах, проводить их анализ и оценку регулярно и методично.
Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации подробно объясняет, что такое профессиональные риски. Оценка профессиональных рисков (ОПР) включает в себя меры, позволяющие выявить опасности и оценить связанные с ними риски. ОПР является ключевой процедурой в системе управления охраной труда (СУОТ), описанной в приказе Минтруда Российской Федерации от 29.10.2021 № 776.
ВАЖНО: Оценка профессиональных рисков должна быть проведена обязательно, а не по желанию работодателя!
За игнорирование этой процедуры предусмотрена административная ответственность по статье 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (части 1, 5). Для проведения оценки профессиональных рисков допускается привлечение сторонней экспертной организации с опытом в данной области.
Ответственность работодателя
Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан уведомить сотрудников о наличии рисков для их здоровья, принятых мерах по защите от воздействия негативных производственных факторов и предоставляемых гарантиях и компенсациях за работу в условиях повышенной опасности.
ВАЖНО: В случае проведения внеплановой проверки в связи с несчастным случаем, оценка профессиональных рисков является одним из аспектов проверки, согласно пункту 10 Методических рекомендаций по обеспечению функционирования системы управления охраной труда, утвержденных Приказом Минтруда Российской Федерации 77 от 21 марта 2019 года.
Невыполнение оценки профессиональных рисков считается нарушением нормативных требований по охране труда. Согласно статье 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, юридическим лицам грозит штраф от 50 000 до 80 000 рублей.
Кто проводит оценку профессиональных рисков в организации
Согласно законодательству, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для своих сотрудников. Он должен сообщить новым сотрудникам о возможных рисках для их здоровья на рабочих местах и провести оценку профессиональных рисков. Необходимость проведения оценки рисков связана с обеспечением безопасности и здоровья работников. Для этого работодатель может создать комиссию, в состав которой входят специалист по охране труда, представитель профсоюза и сотрудники организации. Эта комиссия будет заниматься проведением оценки профессиональных рисков на основе специфики деятельности организации. Также имеется возможность заключить договор с экспертной организацией, специализирующейся на охране труда, для проведения оценки. Конкретный срок, в который необходимо провести оценку рисков, не определен законодательно, однако работодателю следует регулярно проверять и оценивать профессиональные риски в организации.
Проведем у вас оценку профессиональных рисков
В компании "ЦОТЭВ" действуют специалисты с обширным опытом работы в Государственной инспекции труда, органах исполнительной власти и судебной системе, которые обладают значительным практическим опытом в области трудового законодательства. Наша организация предлагает услуги в сфере охраны труда, включая проведение оценки профессиональных рисков.
Стоимость предоставляемой услуги зависит от нескольких факторов: размеров заказчика (количества сотрудников); числа производственных площадок (офисов) и их расположения; характера деятельности компании; разнообразия рабочих мест. Для получения подробной консультации и расчета стоимости обращайтесь по единому бесплатному номеру телефона горячей линии 8 (800) 101-25- 64
